1.1 数智驱动下的后勤管理转型

在2025年四川省医院协会后勤支持保障管理分会的学术交流年会上，围绕“数智驱动・绿建未来”的核心主题，众多医院后勤管理领域的专家分享了前沿理念与实践经验。会议强调，医院后勤管理正从传统的被动应对向主动创新转型，通过数字化、智能化手段提升管理效能，同时推动低碳绿色发展。德阳市人民医院、达州市中心医院等机构展示了其在后勤管理领域的创新成果，为行业提供了可借鉴的范例。

1.2 后勤管理的精细化与安全体系建设

医院后勤管理不仅关乎日常运营的顺畅，更直接影响到医院的安全与服务质量。副院长伍文彬在2025年学术盛会上提出的“守护式安全管理”体系建设，强调通过全周期、全系统、全领域的闭环管理，构建主动防控体系。这种系统思维不仅提升了后勤管理的安全性，还为医院的高质量发展提供了坚实保障。

2.1 筑牢食品安全防线

食品安全是医院后勤管理的重要组成部分。2025年8月，武侯区市场监督管理局对华西院区食堂进行了全面检查，确保教职工、师生及病患的饮食安全。此外，食堂管理人员通过严格考核，获得了《四川省食品安全管理人员考核合格证》，进一步提升了食品安全的专业保障水平。这些举措为医院的餐饮安全筑牢了“防护网”，也体现了后勤管理在细节上的精益求精。

2.2 提升应急处置能力

为了增强员工的消防安全意识，提升对突发火情的应急处置能力，后勤管理部联合保卫部消防科组织了专项消防演练培训。通过模拟“充电设备突发起火”的场景，员工们掌握了应对突发火灾的基本技能，为医院的安全运行提供了有力支持。这种实战演练不仅提升了员工的应急反应能力，也进一步强化了医院的后勤保障体系。

3.1 探索数字化转型与人才建设

未来，医院后勤管理将更加注重数字化转型与精细化管理。通过建立“后勤人才智库”创新机制，持续拓宽人才成长发展路径，为医院高质量发展注入长效化、专业化的后勤支撑力量。同时，后勤管理团队将不断探索新技术、新模式，以更高效的服务标准、更绿色的发展理念、更智慧的管理手段，为医院临床一线与患者提供更优质的保障。

3.2 构建绿色智慧后勤体系

在“双碳”战略背景下，医院后勤管理也在积极探索绿色低碳的发展路径。例如，达州市中心医院后勤保障科撰写的论文《从“双碳”目标到零碳医院的评价体系浅析》荣获年会优秀论文二等奖，系统探讨了零碳医院评价体系的构建路径与实践意义。这一研究不仅为医院后勤管理提供了理论参考，也推动了绿色智慧后勤体系的建设。